はじめまして、株式会社COMPASSの河原井です。2024年4月に入社し、コンテンツ企画開発部にて社会科のコンテンツ制作を担当しています。
自分自身も入社前には「入社エントリ」を熟読していたので、読んでくださるみなさまの参考に少しでもなりましたら幸いです。

■自己紹介

■COMPASSとの出会い

　転職エージェントからお声がけいただいたのがきっかけでした。積極的に転職活動をしていたわけではなかったのですが、以下の点でCOMPASSという会社に興味をもち、選考を受けることに決めました。

• 全国の子どもたちの学びの環境を本気で変えていこうとしている

• 学ぶ・教える現場から創業した会社で共感できる

• 人や働く環境をとても大事にしてくれている

• フルリモート・フルフレックスで働ける

　その後の選考でCOMPASSのさまざまな方とお会いし、興味をもった点が「どうやら本当にその通りのようだ」ということがわかり、志望度も高まっていきました。前職で勤務しながらの職能課題は負荷が高かったものの、COMPASSへの思いも高まっていたのでなんとかがんばれました！

■この3か月で感じたリアルなCOMPASS

スピードが早い

　入社してから、みなさんの仕事の速さに本当におどろきました。業務も会社も、状況に応じて臨機応変に変えていく動きが多く見られ、全体的にスピード感があるなと思います。

フルリモートの不便さは感じない

　私のチームのコミュニケーションツールはSlackとMeetが主ですが、Slackのレスポンスも本当に早く、不便さは今のところほとんど感じません。
　オフラインで集まる会社のイベントもあり、リアルで会う機会も会社として大事にしてくれているのはうれしいなと感じています。

いろいろな強みをもつ人と働ける

　コンテンツチームには、教師・塾講師・教科書編集・デザイン…など、さまざまな経験や強みをお持ちの方々が集まっています。多様な視点から、よりよいコンテンツの検討を進めることができ、日々いろいろな発見があり、楽しいです。

3つのバリューが日々の業務で実感できる

　COMPASSが掲げる3つのバリュー（Be a Learner、Begin with Sincerity、Beyond the Best）を意識できるしくみや支援する制度があり、学ぶ意欲が高く、真摯で、よりよくあろうとしている方々ばかりだなと感じます。会社が掲げる価値観が、日々の業務の中で自然と感じられる環境というのは、本当にすごいなと思います。

家庭との両立がしやすい

　上の子どもが小学校に入学し、昼間に外出する用事なども増えてスケジューリングに苦慮していたのですが、フルリモート・フルフレックスという勤務形態や、欠席した打合せも録画やドキュメントなどでキャッチアップできるおかげで、仕事も家庭もどちらもあきらめなくてよいのはとてもありがたいです。

■今後に向けた想い

　教育業界に入って以来、「学ぶことが楽しい！」と思える人を増やしたい、という想いで教材を作ってきました。COMPASSに入社したことで、より多くの子どもたちにその想いを届けられる可能性が増えて、とてもわくわくしています。

　キュビナのコンテンツを担当する者として、「よりよいコンテンツをきちんと届ける」ことができるよう、コンテンツ制作のことや公教育のことを学びながら、真摯に取り組んでいきたいです。そして、COMPASSのすてきなみなさんと一緒に、新しい学びの環境をつくるため、全力で進んでいきたいと思います。

河原井さん、入社エントリの投稿ありがとうございました！
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