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#入社エントリー

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COMPASSに新しく加わったメンバーによる入社エントリーです。入社のきっかけや入社後のリアルなストーリーをお届けします
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記事一覧

COMPASSに転職したエンジニアが開発組織の課題を忖度なしで評価します! #入社エント…

2024年5月入社 プロダクト開発ユニット システム開発部 笹島です。 入社エントリーを書いて欲…

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入社直後の人事から見た、COMPASSの組織風土と魅力 #入社エントリ

はじめまして、株式会社COMPASSのユツドウです。 私は2024年4月にコーポレートユニット ピープ…

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全国の学校現場に余裕を。キュビナを使う教師から、作る側のCOMPASSへの転職【#入社エ…

はじめまして!株式会社COMPASSの亀井裕太です。ビジネス推進ユニット・CX推進部に2024年4月に…

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全国の子どもたちへ「学びは楽しい!」を届けたい。教材制作の経験を活かしてより良い…

はじめまして、株式会社COMPASSの河原井です。2024年4月に入社し、コンテンツ企画開発部にて社…

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フロントエンドエンジニア×教育業界 転職で2つの新しい挑戦へ!【#入社エントリ】

初めまして! 株式会社COMPASSのやじはむです。2023年8月に入社し、プロダクト開発ユニット・…

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この会社なら公教育を変えられる。シンクタンクから「新しい学びの環境を創り出す」CO…

初めまして! 株式会社COMPASSのT・Nです。2023年6月に入社し、CMO室で事業企画の業務を行って…

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元教師として、親として。子どもたちも先生も笑顔の学びの環境を作りたい【#入社エントリ】

初めまして! 株式会社COMPASSの澤井奈々子です。ビジネス推進ユニット、セールス&サクセス部に2023年4月に入社しました。3か月間のインサイドセールス業務を経て、現在はカスタマーサクセス担当として勤務しています。 ■COMPASSとの出会い 私は小学校の特別支援学級の担任として、「誰一人取り残すことのない個別最適な学び」をテーマに子どもたちと向き合ってきました。しかし年々、いわゆる「グレーゾーン」といわれる、本来であれば通常学級で学んでいたはずの子どもたちが特別支援学

挑む教育格差。全国の子どもたちに最高の教育を届けたい、元教員の挑戦【#入社エント…

初めまして! 株式会社COMPASSの板橋です。2023年4月に入社し、コンテンツ企画開発部で理科教…

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前例のない公教育のアップデートに挑戦するCOMPASSに入社してみて【#入社エントリ】

はじめまして、株式会社COMPASSの濱田です。 2022年12月に入社し、現在はセールス&サクセス部…

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全国の子どもたちの未来を応援したい。COMPASS入社前後のギャップと印象【#入社エント…

皆さん初めまして。株式会社COMPASSの小野崎舞(おのざきまい)です。 ビジネス推進ユニット、…

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一度の人生だからチャレンジしたい。"誰もが自分らしく学べる"日本の教育変革へ。【#…

はじめまして。株式会社COMPASSの加藤です。 2022年10月にジョインし、ビジネス推進ユニットの…

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大企業人事から、「チャレンジ×スピード感」ある環境へ転職。入社を決めた3つの理由…

はじめまして。株式会社COMPASSの長倉です。 2022年12月にジョインし、人事企画を担当していま…

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紙からデジタルへ。編集者がプロダクトマネジメントを始めて思ったこと【#入社エント…

はじめまして、株式会社COMPASSの浅野です。2022年8月に入社し、英語のプロダクトマネジメント…

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公教育に貢献できるデザイナーへ!元教員の経歴を活かしてより良い学習体験を届けたい【#入社エントリ】

はじめまして、株式会社COMPASSの濵﨑です。 2022年8月からQubenaのプロダクト開発ユニットのデザイン部に配属し、コンテンツデザイナーとして採用いただき、コンテンツ制作に日々尽力しています。 COMPASSへの入社を検討されている方の参考になれば、と思い、入社を決めた経緯、そして入社以降の経験したことや感じたことをお伝えします。 ■自己紹介■COMPASSとの出会い大学時代、美術教育のゼミに所属しており、デザインの仕事に就くことを本気で考えるようになりました。迷