「デザインの何でも屋さん」ではなく「UIデザイナー」である自分になるために【#入社エントリー】
みなさま初めまして!
2024年5月入社 プロダクト開発ユニット UIデザイン部の中井です。
■ COMPASSとの出会い
保育園の関係で、「とにかく3ヶ月で見つけないと!」と焦りが先行していた私。転職エージェントが紹介してくれた、フルリモート・UIデザイナーの求人に、片っ端から応募する勢いでした。そんな中、エージェントからの大量の求人リストの一つに、COMPASSがありました。
子どもの未来につながるプロダクト。公教育に携われる。AI型教材…なんかすごい。子育てをする中で、子どもがこれから関わっていく社会のために何かしたいという思いが芽生えていたこともあり、ほぼ直感で「この会社いいな」と感じました。
募集要項を読み進めていくうちにもうひとつ惹かれたポイントは、UIデザインに集中して取り組めそうな環境であることでした。前職では、UIデザインの他にもLPやバナーなどのWeb広告、フライヤーといった紙媒体など、浅く広く『デザインの何でも屋さん』というポジションで働いていました。色々な制作に携われる楽しさがある反面、すべて中途半端で。ちゃんとUIデザインの経験を積んで、「私はUIデザイナーです」と胸を張って言えるようになりたいと思っていました。
「ここで働きたい!」
わくわくした気持ちでスクロールしていると、選考プロセスが目に入り、ステップの多さに「これは通らないだろうな…」と落胆したことを覚えています。笑
でもnoteを読み込むうちにすっかりCOMPASSのファンになっていたので、後悔しないように全力でやり切ろうと挑みました。第一希望だったので、面接は毎度緊張しっぱなしでしたが、毎回貰えるフィードバックが丁寧でしっかり見てもらえていることが励みになり、最後まで駆け抜けることができました。
■ この3ヶ月で感じたリアルなCOMPASS
・仕事について
私が所属しているUIデザイン部では、プロダクトをより使いやすくしたり、新機能を追加したりするためのデザインをしています。思い描いていた通り、UIデザインに集中できる環境だと感じています。
また、一人ひとりが任される裁量も大きいと感じます。各プロダクトに担当デザイナーがつくのですが、デザイン部のメンバーや上長に報告・相談の場はあるものの、基本的には各自が責任を持って進めます。自分で考えてどんどんデザインに反映していけるので、やりがいがあると思います。
・働き方について
フルリモートはもちろん、フルフレックスであることに、とても助けられています。というのも、子どもがまだ1歳なので、しょっちゅう保育園で風邪をもらってきます。その都度有休を使っていたら、おそらく数ヶ月で無くなってしまうのではないでしょうか…。フルフレックス制のおかげで、自宅保育の日は子供が寝ている時間だけ稼働して、足りないぶんは別の日で補うことができます。
仕事を頑張りたいけど、家族との時間も大切にしたい。入社前は「ガッツでなんとかするぞ」と身構えていましたが、想像していたよりも無理なく両立できているように感じます。
・オンボーディングについて
3ヶ月のオンボーディング期間のサポートが、とても細やかだと感じました。中でも、バディ制度はありがたかったです。入社してすぐの時期は特に、ちょっとしたことでも質問したかったり、雑談で緩くコミュニケーションをとったりしたいと思うのですが、リモートワークだとどうしてもそういう場が少ないんですよね。でも「この人にはなんでも聞いて大丈夫」という存在を制度として設けてもらっているので、いつでも遠慮なく質問することができました。
週1〜2でバディ1on1もしてもらっていたのですが、仕事や育児のことをゆるりと話せる場でいつも楽しみでした。バディが同じく育児中かつ同世代の方で、話が合うのも大きかったです。オンボーディング期間が終わった現在も1on1を続けていて、お互いの仕事を見せ合ったりしてます。別部門同士なので、情報共有の場になりますし、違った視点で意見を貰えるのもいいなと思います。
■ 今後に向けた想い
私はキュビナマネージャー(先生向けの画面)を担当しているので、先生方に「使いやすくなった」「便利になった」と思ってもらえるように、よりよいデザインを考えていきたいです。UIデザイナーとしてどんどん知識と経験を積み、キュビナによって先生方の負担を少しでも減らすことで、子どもたちの未来に貢献していけると嬉しいです!
<採用広報チームより>
中井さん、入社エントリーの投稿ありがとうございました!
COMPASSでは現在さまざまな職種で新しい仲間を募集しています。
興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
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