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フロントエンドエンジニア×教育業界 転職で2つの新しい挑戦へ!【#入社エントリ】

初めまして! 株式会社COMPASSのやじはむです。2023年8月に入社し、プロダクト開発ユニット・システム開発部フロントエンド開発を行っています。この記事が、COMPASSに興味を持ってくださっている方の参考になれば幸いです!

自己紹介
やじはむ
大学を卒業し、新卒未経験でシステムエンジニアとして受託開発企業に入社。その後、フロントエンドに興味を持ち独学で勉強し、2023年8月よりフロントエンドエンジニアとしてCOMPASSに参画。
X:https://twitter.com/yajihum
GitHub:https://github.com/yajihum

■COMPASSとの出会い

    新卒未経験で入った前職の会社ではC#を使ってバックエンド開発やお客様との折衝などを行っておりました。その中で、普段業務で使っている以外の新しい技術にも触れたいという思いがあり独学でReactやNext.jsを勉強し始めました。結果、フロントエンドの技術が楽しく、仕事としてもやっていきたいという思いから転職活動を始めました。
 色々な会社を受ける中で、運よく転職サイトにてCOMPASSの社長から直々にスカウトをいただいて選考に進み、現在はジュニアのフロントエンドエンジニアとして働いております。
 COMPASSを受けることに決めた理由としては以下の3つがあります。

  • 教育業界に携われるということ

    • 実は就活をしていたときは大学職員になることを目標としていました。 学校の授業で少子高齢化社会における将来に不安を覚えたことをきっかけに教育を通した社会貢献性の高い仕事に携わりたいと感じていたからでした。 結果、今はエンジニアとして働いていますが、元々興味を持っていた分野に携われるのはとても楽しそう!という思いでCOMPASSを受けることに決めました。

    • また、選考を受ける中で、人事の伊藤さんと面談させていただいたときに「やりがいを感じたエピソード」としてQubenaを使っている学校へ訪問し、子どもたちが実際にQubenaを触っている様子や子どもたちからのフィードバックを直接いただいた話をしてくださり、ユーザーの声を身近に感じられる点が良いなと思いました。

  • ミドル以上のエンジニアが多いこと

    • 私自身フロントエンドは未経験であったため、まずは学べる環境に身を置いて勉強していきたいという思いがありました。COMPASSは経験が豊富なミドル以上のエンジニアが多く、自分の目的にも合致しているため良い環境で成長できそうだなと感じました。

  • フルリモートであること

    • 前職では週2日の出社が必要だったのですが、お家が大好きなのと仕事が終わってからの時間を有効に使いたいという思いからフルリモートを希望していました。家で昼食を取れるのでその分の出費が抑えられたり、仕事が終わった後に勉強をできる時間や体力が増えたことなど、良いことがたくさんあります。また、会社の福利厚生でリモートHQを利用しており、大きい昇降デスクとモニターを自宅に借りて作業ができるのでそこも家で働くことによるメリットだと感じています。

■この3ヶ月で感じたリアルなCOMPASS

  • 意外と開発メンバーはユーザーとの距離が遠い

    • 前にCOMPASSを受けることに決めた理由として「ユーザーの声を身近に感じられる点」を挙げましたが、実際は普段の業務の中でそう感じる場面は少ないです。私は現在、先生方が使うプロダクトを開発していますが、先生方の声を直接聞ける場面や機会が少なく、「どういったことに困っているのか?」や「プロダクトをどのように使っているか?」など詳細な状況を把握するのが難しい状況にあります。一方で、学校訪問などが定期的に開催されており子どもたちや先生方が実際にプロダクトを触っている様子も見れるため、今後はその場を活用したり、日々のユーザーからのフィードバックを直接受け取れる仕組みを作り上げていくことで現状を改善していけたら良いなと思っています。

  • 落ち着いており大人で優しい方が多い

    • COMPASSにいる方たちは年齢的にも30から40代の方が多く、家族やお子さんがいらっしゃる方も沢山います。そのためか、ベンチャーとはいえどとても落ち着いており、優しくも合理的で芯のある雰囲気を感じています。私自身、入社当時は人間関係や周りの環境でうまくやっていけるか不安もありましたが、今は全くその心配はなく、のびのびと仕事をすることができています。

  • 前向きで自発的に行動できる方が多い

    • 会社全体のMTGや普段のチームの様子から、積極的に何かを改善していこう、今よりももっと良いものを目指していこうと考えて行動する方が多いです。それを実現するものとして会社のバリュー(3Be)があり、現状に満足せず謙虚に学び行動していける環境を作り出しているのではないかと思います。

■今後に向けた想い

  • フロントエンドの専門性を高めていきたい

    • 入社当初はフルスタックにやっていきたいという思いがありましたが、今はフロントエンド全般の専門性を高めていきたいという思いが強いです。特にパフォーマンスやエッジコンピューティングに興味があり、COMPASSのプロダクトに繋げられるようにもっと勉強していきたいです。

  • エンジニアとしてのアウトプットを積極的にしていきたい

    • COMPASSの弱みとして積極的に対外的なアウトプットをしているエンジニアはまだまだ少ないと感じております。自身がXや登壇、技術ブログの執筆などを通してアウトプットをすることで、良い人材の採用にもつながると思うため、まずは自分が体現していこうと思っています。


<採用広報チームより>
やじはむさん、入社エントリの投稿ありがとうございました!
COMPASSではエンジニアをはじめ、現在さまざまな職種で新しい仲間を募集しています。
興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

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