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メンバーインタビュー

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皆さんにCOMPASSについてより詳しく知ってもらうため、さまざまな視点からCOMPASSのメンバーにインタビューを行っていきます。
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ミッション「新しい学びの環境を創り出す」に込めた想い【社長&副社長インタビュー】

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全国のQubena活用を現場でサポートするセールス&サクセス部の新体制【メンバーインタ…

こんにちは採用広報チーム 五ノ井です。 前回は、COMPASS社員の「リモートワーク環境」をテー…

COMPASS「フルリモートワーク」社員たちのリアルをのぞいてみた!【メンバーインタビ…

こんにちは採用広報チーム伊藤です。 前回は、COMPASSのメンバー有志によって活動しているクラ…

COMPASSの自主クラブ活動「教育の専門性を高める会」をのぞいてみた!【メンバーイン…

こんにちは!採用広報チーム五ノ井です。 前回はCOMPASSの社内ラジオ「フクラジ」についてお届…

コロナ渦だから盛り上がる社内コミュニーケーション。社員をつなぐ社内ラジオ「フクラ…

こんにちは!採用広報チーム濱田です。 前回は10周年記念インタビュー第二弾として、COMPASSの…

一番のファンとして魅力を発信。COMPASSのマーケティングの仕事【メンバーインタビュ…

こんにちは!採用広報チーム伊藤です。 前回はCOMPASS入社後のリアルについて、新入メンバー&…

COMPASS入社2か月のリアル。「遠くて近い」バディが支えるオンボーディング【メンバーインタビュー#10】

こんにちは。採用広報チーム濱田です。 COMPASSの未来の新しい仲間に向けてリアルなストーリーをお伝えするこのnote。今回はそんな未来の仲間の皆さんに近い、入社間もないメンバーの福山さんをゲストに迎え、実際入社して感じるCOMPASSのリアルについてインタビューしたいと思います! 福山さんの「バディ」として3ヶ月のオンボーディング期間を伴走する村田さんにもお越しいただき、COMPASSのオンボーディングプログラムについても話を伺っていきます。  Q.COMPASS入

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祝「ScalaMatsuri2022」参戦!COMPASSとScalaの切っても切れない話【メンバーインタビ…

こんにちは。採用広報チームの濱田です。 COMPASSのフルリモートの働き方を支える取り組みを…

一人ひとりがパフォーマンスを最大化できるフルリモートに!リモコンプロジェクトの歩…

こんにちは。COMPASS採用広報チーム伊藤です。 前回の記事では、プロダクトマネジメント部 部…

データと現場のバランスが要!COMPASSのプロダクトマネジメントの仕事【メンバーイン…

こんにちは。COMPASS採用広報チームの濱田です。 前回の記事ではCEOの正幹さんの育休レポート…

社員一人ひとりの想いから紡いだCOMPASSの「価値観」。バリューができるまで、そして…

こんにちは。 株式会社COMPASS採用広報チームの濱田です。 今回の記事のテーマは、COMPASSの…

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質も、スピードも、改善も妥協しない。COMPASSのシステム開発の仕事【メンバーインタ…

こんにちは。採用広報チーム伊藤です。 前回はCOMPASSのエンジニアチーム、システム開発部の開…

株式会社COMPASS
11か月前

50万人の学びを支えるシステム開発の魅力とこれからの展望【開発リーダー×CTO対…

こんにちは。採用広報チーム濱田です。 前回記事では教育の専門家としてQubenaのコンテンツ開…

全国50万人の子どもたちを受け持つ“先生”として。COMPASSの「教育設計」の仕事【メンバーインタビュー#04】

こんにちは。採用広報チーム伊藤です。 前回記事では全国の自治体への伴走を通して子ども達の未来を描く、営業部の皆さんの仕事について紹介させていただきました。 今回は、Qubenaのコンテンツづくりに携わる未来教育部 教育設計チームから5名に参加いただき、座談会形式でお話を伺っていきます。 座談会メンバー(写真左上から時計回り。名前横は担当教科) Q:未来教育部 教育設計チームの仕事は?――はじめに皆さんのお仕事について、紹介させていただきたいのですが、まず、「未来教育」「

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