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メンバーインタビュー

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皆さんにCOMPASSについてより詳しく知ってもらうため、さまざまな視点からCOMPASSのメンバーにインタビューを行っていきます。
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ミッション「新しい学びの環境を創り出す」に込めた想い【社長&取締役インタビュー】

(※この記事は2024年2月に更新されたものです。) こんにちは。採用広報チームの五ノ井です…

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かつての戦友と再び働く。リファラル採用だから実現できるギャップレスな転職【メンバ…

こんにちは!採用広報の五ノ井です。前回の記事では、Scalaエンジニアとして活躍する学生イン…

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学生という枠を超えて活躍する COMPASSのエンジニアインターン【メンバーインタビュー…

こんにちは!採用広報の五ノ井です。 前回の記事では、COMPASSの組織改善をテーマにお届けしま…

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現状に満足しないCOMPASSの組織改善 これまでとこれから【メンバーインタビュ…

こんにちは、採用広報の伊藤です。前回の記事では、COMPASS社員のワークライフバランスをテー…

株式会社COMPASS
10か月前
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COMPASS社員のワークライフバランスを実現する制度とカルチャー【メンバーインタビュ…

こんにちは!採用広報の五ノ井です。 今回はCOMPASSにおける「ワークライフバランス」について…

株式会社COMPASS
10か月前
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【ScalaMatsuri 2023登壇!】公教育で活躍するCOMPASSのScalaエンジニアの魅力【メン…

こんにちは、採用広報の五ノ井です。新年度がスタートしましたね! ということで、今年もこの…

株式会社COMPASS
10か月前
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いろんな自分が自分らしさだ COMPASS社員の副業【メンバーインタビュー#21】

こんにちは!採用広報の伊藤です。前回のメンバーインタビューでは、CMO室 事業企画チームのお仕事についてお届けしました。 今回のテーマは「副業」。 COMPASSは社員の副業をOKとしている会社ですが、正社員として働きながらも業務時間外の時間を使って副業もされているお2人にインタビューしました! Q.副業でどんな仕事をしているの? ーーさっそくですが、COMPASSでの業務内容と、副業でどのようなお仕事をされているか教えてください!   渡邊: COMPASSでの業務内容

公教育の変革をリードし続ける存在に。国からも評価されるCOMPASSの強みとは?【メン…

こんにちは!採用広報チーム 五ノ井です。 メンバーインタビュー#17では「学習eポータル」をテ…

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ユーザーが笑顔になるUXを届けたい。急成長中のデザイン部はどんな組織?【メンバーイ…

こんにちは採用広報チーム 伊藤です。今回は、Qubenaを利用する子どもたち・先生たちが日々触…

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EBPMで学びをデザインするCOMPASSの教育R&Dチームの社会的役割とは【メンバーインタビ…

こんにちは、採用広報の五ノ井です。前回のインタビューでは、昨年9月に新しく”学習eポータル…

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学校現場に導入される「学習eポータル」COMPASSが目指すサービスの全容は?【メンバー…

こんにちは!採用広報チーム 伊藤です。前回はCOMPASSのクラブ活動にインタビューを行い、オフ…

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フルリモート企業のオフラインでのコミュニケーション事情〜クラブ活動編〜【メンバー…

こんにちは採用広報チーム 五ノ井です! 完全リモートワークを採用しているCOMPASSですが、リ…

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全国のQubena活用を現場でサポートするセールス&サクセス部の新体制【メンバーインタ…

こんにちは採用広報チーム 五ノ井です。 前回は、COMPASS社員の「リモートワーク環境」をテー…

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COMPASS「フルリモートワーク」社員たちのリアルをのぞいてみた!【メンバーインタビュー#14】

こんにちは採用広報チーム伊藤です。 前回は、COMPASSのメンバー有志によって活動しているクラブ活動の1つ、「教育の専門性を高める会」通称「教専会」についてお届けしました。 COMPASSのワークスタイルの特徴でもある「フルリモートワーク」。今回は、リモートワーク環境をテーマに、社員のお仕事部屋をのぞいてみたいと思います。 オンライン会議では、カメラ越しに相手の部屋の背景が見えることはあっても、デスク上や部屋の全体感ってわからないですよね? 自分以外の仕事環境を見てみた