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メンバーインタビュー

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皆さんにCOMPASSについてより詳しく知ってもらうため、さまざまな視点からCOMPASSのメンバーにインタビューを行っていきます。
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#edtech

ミッション「新しい学びの環境を創り出す」に込めた想い【社長&取締役インタビュー】

(※この記事は2024年2月に更新されたものです。) こんにちは。採用広報チームの五ノ井です…

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公教育の変革をリードし続ける存在に。国からも評価されるCOMPASSの強みとは?【メン…

こんにちは!採用広報チーム 五ノ井です。 メンバーインタビュー#17では「学習eポータル」をテ…

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ユーザーが笑顔になるUXを届けたい。急成長中のデザイン部はどんな組織?【メンバーイ…

こんにちは採用広報チーム 伊藤です。今回は、Qubenaを利用する子どもたち・先生たちが日々触…

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学校現場に導入される「学習eポータル」COMPASSが目指すサービスの全容は?【メンバー…

こんにちは!採用広報チーム 伊藤です。前回はCOMPASSのクラブ活動にインタビューを行い、オフ…

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フルリモート企業のオフラインでのコミュニケーション事情〜クラブ活動編〜【メンバー…

こんにちは採用広報チーム 五ノ井です! 完全リモートワークを採用しているCOMPASSですが、リ…

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全国のQubena活用を現場でサポートするセールス&サクセス部の新体制【メンバーインタ…

こんにちは採用広報チーム 五ノ井です。 前回は、COMPASS社員の「リモートワーク環境」をテー…

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COMPASSの自主クラブ活動「教育の専門性を高める会」をのぞいてみた!【メンバーインタビュー#13】

こんにちは!採用広報チーム五ノ井です。 前回はCOMPASSの社内ラジオ「フクラジ」についてお届けしました。 今回のテーマは、COMPASSのメンバー有志によって活動しているクラブ活動の1つ、「教育の専門性を高める会」通称「教専会」です。 COMPASSには現在10以上のクラブが存在していて、「キャンプ部」や「ゲーム部」「運動サークル」「子どもの未来を語ろうの会」など趣味や生活に関連したクラブをはじめ、自己研鑽に励むためのクラブなんかもあります。 今日はちょっと真面目な

データと現場のバランスが要!COMPASSのプロダクトマネジメントの仕事【メンバーイン…

こんにちは。COMPASS採用広報チームの濱田です。 前回の記事ではCEOの正幹さんの育休レポート…

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活用現場の一番近くで。成功体験に伴走するカスタマーサクセスの仕事【メンバーインタ…

こんにちは。採用広報チーム濱田です。 前回の記事では社長・副社長のふたりにCOMPASSのミッ…

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