株式会社COMPASS
COMPASSに新しく加わったメンバーによる入社エントリーです。入社のきっかけや入社後のリアルなストーリーをお届けします
COMPASSの人事を担当する「コーポレートユニット ピープル&カルチャー部」より、COMPASSの組織、【ピープル＆カルチャー】にまつわるストーリーを発信します！
（※この記事は2024年2月に更新されたものです。） こんにちは。採用広報チームの五ノ井です。 いつもnoteを読んでいただきありがとうございます。また、最近COMPASSという会社に興味を持ったという方にも、この記事は最初に是非読んでいただきたい記事です！ なぜなら今回は、1月1日に代表取締役CEOに新たに就任した佐藤（通称：潤さん）と、取締役CLOの木川（通称：俊哉さん）のボードメンバー2人へのインタビューを通して、COMPASSがミッションとして掲げる「新しい学びの
2024年5月入社 プロダクト開発ユニット システム開発部 笹島です。 入社エントリーを書いて欲しい！との依頼があったので、あまり文才はありませんが提示された目次に沿って書いていこうと思います。 ちなみに入社エントリーの目的は以下のようです。 「入社したらこれを書かされるのか…」と怯えてしまった方。大丈夫です。ちゃんと拒否権もあります。これでミスマッチが一つ防げましたね。 ■自己紹介2013年からIT業界で働いています。 職歴は以下のような流れです。 SIerに新卒
はじめまして、株式会社COMPASSのユツドウです。 私は2024年4月にコーポレートユニット ピープル＆カルチャー部（COMPASSの人事部）に採用人事として入社しました。本noteがCOMPASSに興味を持ってくださった方にとって少しでも参考になれば幸いです。 ■自己紹介■COMPASSとの出会い出会いのきっかけは転職エージェントさんからの紹介です。 今回は6年ぶりくらいの久しぶりの転職で、人事職を専任とする目的と、時短勤務を解いてフルタイムで働くか検討したいと思って転
こんにちは！採用広報の五ノ井です。今回は、6月末に開催された全社イベントについてのレポートをお届けします。 メンバー全員がフルリモートで働くCOMPASSでは、年に2回ほどオフラインでの全社イベントを開催しており、普段は九州や北海道など遠方に住む社員も本社のある東京に集まり交流を深める機会を設けています。 前回開催は昨年の年末。「チームビルディング」をテーマに、普段業務をともにしている仲間でチームを作り力を合わせてゲームに取り組みました。 （前回の全社イベントの記事はこち
はじめまして！株式会社COMPASSの亀井裕太です。ビジネス推進ユニット・CX推進部に2024年4月に入社しました。現在はインサイドセールス担当として勤務しています。 ■自己紹介■COMPASSとの出会い 小学校教諭時代「明日も学校に来たい！」と全員が思える、そんなクラスをつくろうと毎年チャレンジしていました。幸い最高の子どもたち、保護者の方々に恵まれ、教師として充実した日々を送ることができていました。高学年の担任が多かったことから卒業に関わることもあり、一緒に涙したり、笑
はじめまして、株式会社COMPASSの河原井です。2024年4月に入社し、コンテンツ企画開発部にて社会科のコンテンツ制作を担当しています。 自分自身も入社前には「入社エントリ」を熟読していたので、読んでくださるみなさまの参考に少しでもなりましたら幸いです。 ■自己紹介■COMPASSとの出会い 転職エージェントからお声がけいただいたのがきっかけでした。積極的に転職活動をしていたわけではなかったのですが、以下の点でCOMPASSという会社に興味をもち、選考を受けることに決めま
こんにちは！株式会社COMPASSピープル＆カルチャー部の坂井祐太です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」をミッションに、AI型教材Qubena （キュビナ）を開発し、全国の小中学生に提供している会社です。 2021年9月にCOMPASSでは大幅に人事制度を見直し、会社のバリューと連動させた評価制度を作成しています。そこから制度の運用を重ね、数年が経過していく過程で、その時々の組織規模や組織課題に応じて人事評価制度の課題が浮き彫りになっていきました。 人事評価
こんにちは！株式会社COMPASSの坂井祐太です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」をミッションに、AI型教材Qubena （キュビナ）を開発し、全国の小中学生に提供している会社です。 はじめましてなので、簡単な自己紹介ですが、私は現在COMPASSでピープル＆カルチャー部の組織責任者を務めています。（ピープル＆カルチャー、という組織が何を目指す組織なのかは、以前取締役の常盤が投稿していますので、興味があればぜひご覧ください。）COMPASSには創業期の2015
こんにちは！株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」をミッションに掲げ、小中学生に対してAI型教材Qubena （キュビナ）を提供している会社です。 今日はタイトルの通り「選択と集中」と「事業の多角化」について書きたいと思います。「選択と集中」は、スタートアップやベンチャーなどのリソースが非常に限定的な環境で働いてきた私にとって、とても大事にしてきた価値観の一つです。それが最近になって必ずしも最適解ではないと考えるようになって
こんにちは！株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」をミッションに掲げ、小中学生に対してAI型教材Qubena （キュビナ）を提供している会社です。 皆さん仕事には何のPCを使っていますか？PCはもはや仕事の必需品。PCが業務内容に見合うスペックであることは仕事の生産性に直結しますよね。 ・・・というわけで（？）、COMPASSでは、社員・業務委託などの契約形態を問わず、希望者のエンジニア全員に対してM1 Pro搭載のMacb
こんにちは、採用広報の伊藤です。前回の記事では、コンパスのオフィスで開催された採用イベント「OPEN COMPASS」のレポートをお届けしました。読んでいただけましたでしょうか？ また、コンパスではついに、エンジニアを中心に運営する公式「テックブログ」を開設いたしましたので、こちらも読んでいただけると嬉しいです！ さて、この記事では、コンパスのディレクターにインタビューを行ってまいります。 ディレクター職は、様々な業界にあると思いますが、一言でディレクターと言っても、業界
株式会社COMPASSはこのたび、なんと、ついに、公式「テックブログ」を開設いたしました！ ▼テックブログZennのCOMPASSのページ▼ https://zenn.dev/p/qubena このテックブログは、noteを運営する採用広報チームとは別チームで、主にCOMPASSのエンジニアにより執筆・運営しています。 記事も何本か既に掲載していますので、是非チェックしてみてくださいね！ COMPASSのエンジニアといえば・・・ 「技術力に定評のある会社 TOP20（F
こんにちは、採用チームの藤本です！ COMPASSのオフライン採用イベントである、OPEN COMPASSが2月に実施されましたので、この記事ではそのイベントの様子をお届けしたいと思います。 「OPEN COMPASS」って何？こちらがざっくり概要なのですが、実際にどんな感じで開催されたのかを、写真と共にレビューしちゃいます！ 今回のイベントのアジェンダはこちら。見ての通り堅苦しそうな内容は『少しだけ』で、後は和気あいあいと進んでいきますよ。 Opening始めから割と
こんにちは、採用広報の五ノ井です。本日は、「我が部をぜひnoteで紹介したい！」と、自ら名乗りを上げていただいたCX推進部より、カスタマーサポートチームの業務内容についてご紹介したいと思います。 もしこの記事を読んで、カスタマーサポートのお仕事に興味が湧きましたら、こちらも見てみてくださいね。 それではここからは、CX推進部の部長である小森さんにバトンタッチします。 小森： こんにちは！COMPASSでCX推進の責任者をしている小森と申します。COMPASSは「新しい学
こんにちは、マーケティング室の五ノ井です。この記事では、COMPASSの11周年と、2023年の1年の締めくくりを兼ねて、2023年12月に開催された全社イベントの様子をご紹介します。 普段は完全リモート勤務のCOMPASSですが、社員やメンバーの交流を深めるために、年に数回オフラインでのイベントを開催しています。12月25日が創立日のCOMPASS。前回も10周年記念パーティーを12月に開催しましたので、年末の全社イベントは毎年恒例になるかも？ 3時間のイベントのレポー
こんにちは！株式会社COMPASS 取締役の常盤です。COMPASSは「新しい学びの環境を創り出す」をミッションに掲げ、小中学生に対してAI型教材Qubena （キュビナ）を提供している会社です。 前回のnoteでは、データ・AIユニットという組織を立ち上げて、データ分析基盤を整備し、AIをワークフローに組み込むことでアウトプットを2倍にも3倍にもしていく取り組みを紹介しました。今回のnoteではデータ・AIユニットのもう一つの中核機能、教育データサイエンスの業務について書
