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「なんとなく」COMPASSらしい=「Style(組織風土)」を明文化。カルチャーコードプロジェクト【10周年インタビュー#04】
こんにちは、COMPASS10周年プロジェクトの豊島です。10周年記念インタビューもいよいよ今回で四回目!
今回のテーマは、前回のインタビューで取締役の常盤さんにお話しいただいた、COMPASSのこれからの「カルチャー」に関する取り組みのひとつ、「カルチャーコードプロジェクト」です。
カルチャーモデルの「7S」(詳しくは常盤さんインタビューを参照ください)のうち「Style(組織風土)」明文化
全国のQubena活用を現場でサポートするセールス&サクセス部の新体制【メンバーインタビュー#15】
こんにちは採用広報チーム 五ノ井です。
前回は、COMPASS社員の「リモートワーク環境」をテーマに、社員のお仕事部屋を覗いてお届けしました。
今回は、Qubenaをより全国の多くの自治体・学校・子どもたちに使っていただくため、より効果的に活用してもらうため、日々汗を流し取り組んでいるセールス&サクセス部にインタビューを行いました!
COMPASSでは、日々変化するお客さまのニーズや会社の規模