株式会社COMPASS

学習eポータル+AI型教材「Qubena(キュビナ)」を開発・提供する株式会社COMP…

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学習eポータル+AI型教材「Qubena(キュビナ)」を開発・提供する株式会社COMPASSの公式noteです。 私たちの仕事のこと、働く環境のこと、仲間たちのこと。COMPASSのリアルなストーリーをお届けしていきます。 ※記事中の情報は取材時点のものです。

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  • #入社エントリー

    COMPASSに新しく加わったメンバーによる入社エントリーです。入社のきっかけや入社後のリアルなストーリーをお届けします

  • ピープル&カルチャー

    COMPASSの人事を担当する「コーポレートユニット ピープル&カルチャー部」より、COMPASSの組織、【ピープル&カルチャー】にまつわるストーリーを発信します!

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記事一覧

入社3ヶ月のバックエンド開発エンジニアがCOMPASSについて一問一答してみた【入社エン…

はじめまして。株式会社COMPASSに4月に参入しました佐藤です。 プロダクト開発ユニット、シス…

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2児の母として自分らしいワークライフバランスをCOMPASSで実現【#入社エントリ】

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教員からCOMPASSへ、入社3カ月で思うこと【#入社エントリ】

こんにちは、株式会社COMPASSの新木です。 2022年4月に未来教育ユニットのプロダクトマネジメ…

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入社3ヶ月のバックエンド開発エンジニアがCOMPASSについて一問一答してみた【入社エントリ】

入社3ヶ月のバックエンド開発エンジニアがCOMPASSについて一問一答してみた【入社エントリ】

はじめまして。株式会社COMPASSに4月に参入しました佐藤です。
プロダクト開発ユニット、システム開発部でバックエンド開発をメインにやらせてもらっています。

この記事は何?

という事で「記事書いてよ〜」と言われている記事です!

参考までに先任者の記事を拝見しましたが、みなさん文才ありますね!
私は文章苦手で、なんだったらサイレントにこの話が風化しないか期待していたくらいです。
とはいえ優秀

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2児の母として自分らしいワークライフバランスをCOMPASSで実現【#入社エントリ】

2児の母として自分らしいワークライフバランスをCOMPASSで実現【#入社エントリ】

皆さん初めまして。株式会社COMPASSの前田です。

未来教育ユニット、カスタマーサポート部に2022年4月に入社しました。

この記事では、入社から3か月間のオンボーディング期間を振り返って、自分が経験したことや感じたことをお届けします。
少しでもCOMPASSへの入社を検討されている方への参考になれば嬉しいです。

■自己紹介

■COMPASSとの出会い

上の子が小学1年生にあがったこと

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組織の未来を左右する「カルチャー」。明文化の意義と思いを紐解く【10周年インタビュー#03】

組織の未来を左右する「カルチャー」。明文化の意義と思いを紐解く【10周年インタビュー#03】

こんにちは、COMPASS10周年プロジェクトの豊島です。10周年記念インタビューも今回で三回目となります。

過去二回の記事ではCOMPASSのこれまでについて創業時からのメンバーにインタビュー。10年間の変化と、ミッション「新しい学びの環境を創り出す」が指し示す創業時から変わらないCOMPASSのDNAについて再認識することができました。

そのうえで、前回のインタビューでCEOの正幹さんが語

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教員からCOMPASSへ、入社3カ月で思うこと【#入社エントリ】

教員からCOMPASSへ、入社3カ月で思うこと【#入社エントリ】

こんにちは、株式会社COMPASSの新木です。
2022年4月に未来教育ユニットのプロダクトマネジメント部の一員として入社し、主に社会科のコンテンツの開発にかかわっています。
この記事では、COMPASSに興味を持って下さった皆さんに私が入社3カ月で感じたことをお伝えしていきたいと思います。少しでも参考になれば幸いです!

■自己紹介■COMPASSとの出会い私は2022年3月まで高校教員として働

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